Новости

  • 28.09.2018

    Свежие события в нашем Учебном Центре

    Дорогие друзья! 

    В начале нового учебного года для Вас есть отличные новости!

    Мы постоянно работаем для улучшения наших курсов и постоянно болеем за то, чтобы качество нашего обучения было всегда востребованым на рынке труда. Так, в сентябре 2018 года мы:

    1. Cделали группы малочисленными - до 6 человек - для более качественного усвоения материала;
    2. C компанией УП «НООТЕХНИКА» сделали возможным стажировку и участие в разработке приборов и ПО для «умного дома», с занесением стажировки в трудовую книжку и выплатой достойной ЗП.
    3. С компанией  «EPAM Systems» договорились о прохождении собеседования  при наличии достойного уровня английского языка. С начала нашей образовательной деятельности более 450 выпускников работают в этой компании уже сегодня.
    4. Организовали дни распродаж, когда цены падают на 30 процентов!
    5. Напоминаем также, что теперь у нас можно платить картой «Халва» от МТБанка.

    Приходите учиться к нам! Комфортные учебные классы по прежнему ждут Вас на Мельникайте, 4!

  • 30.06.2018

    Детская компьютерная школа - IT-обучение школьников еще эфективнее

    Здравствуйте! Меня зовут Сергей Левин, по образованию я - учитель информатики, по жизни я - директор Центра Обучающих Технологий. В образовательном бизнесе я более 20 лет и начинали мы именно с обучения школьников компьютерной грамотности.
     
    Cегодня на рынке образования представлено огромное количество центров, школ и курсов, которые дают ребенку компьютерное образование. Учитывая огромный опыт, наработанный за почти 25 лет нашей деятельности, перед началом учебного года я бы хотел поделиться опытом в подготовке школьников в нашем Учебном Центре.
     
    Мы начинали в далекие 90-е годы, когда в моей памяти еще сохранились компьютеры со странным именем «Ямаха», работавшие на операционной системе DOS. Интернета тогда не было в помине, все команды для компьютера водились на клавиатуре. Много времени утекло с той поры, но уже тогда мы, группа студентов-энтузиастов хорошо понимали, что любое обучение необходимо начинать с умением пользоваться компьютером.

    Когда появилась операционная система MS Windows мы с радостью на начальном этапе стали предлагать обучение работе на компьютере, где компьютер использовался как инструмент рабочей деятельности, а для детей - как инструмент познания мира. Это был первый этап. Тогда мы знали, что без уровня грамотного пользователя идти дальше не имеет смысла. Для ребят было понятно, что текстовый редактор Word – это их лучший друг для написания сочинений (сам проверяет грамматику!), Excel – помощник в математике, PowerPoint – помогает сделать доклад по любому предмету.

    После уровня пользователя мы обучали программированию на языке Си, считая его живым языком и, языком, на котором легче всего усвоить учебный материал. Это были 1990-1996 годы нашего становления и возмужания.

    Со временем с 40 обучаемых ребят мы выросли до 320 человек и стали для города Минска небольшой мини школой, где постепенно можно было стать программистом еще до окончания среднего образования. В последующий период мы «подружились» с Европой и стали учить по программам образовательного фонда ECDL, сертификат которого признавался всеми Европейскими структурами. Более 300 наших выпускников-школьников получили на то время сертификаты взрослых пользователей компьютера.

    В 2018-2019 учебном году, мы заявляем об открытии ДЕТСКОЙ КОМПЬЮТЕРНОЙ ШКОЛЫ на базе Центра Обучающих Технологий .
    Мы стараемся, иди в ногу со временем, и делим наше обучение на три факультета.

    Для малышей компьютер должен стать инструментом познания мира, и помощником в получении знаний. Если ребенок расположен к математической логике, мы предложим азы программирования на учебном языке Scratch. По большому счету, сегодня у меня подрастает сын (3 года) и я бы рассмотрел компьютер для него, как инструмент познания мира, не в коем случае не познания игр и разного рода развлечений и просмотра мультиков. По моему мнению, погрузив ребенка в компьютерный мир мы серьезно напрягаем его нервную систему, он очень много энергии тратит на концентрацию и координацию своих движений. Поэтому на занятиях с малышами мы через 30 минут делаем обязательный перерыв, и предлагаем различного рода упражнения без компьютера, это могут быть решения математических задач, задач по логике, или складывание кубика Рубрика или иных головоломок.

    Я за техническое и гуманитарное развитие современного человека. Ведь в детстве закладывается характер и умение общаться не только с экранам компьютера, но и с животными, сверстниками , взрослыми. Поэтому структура нашей начальной школы выглядит следующим образом:

    Возраст 6-10 лет:
    • 1 год: курс «Привет Компьютер! » (самые базовые навыки работы с компьютером!);
    • 2 год: курс «Зрелый Пользователь ПК» (профессиональная работа на компьютере);
    • 3 год: курс «Юный художник, компьютерная графика на ПК» (базовые навыки работы с графическим интерфейсом);
    • 4 год: курс Юный программист (программирование на языке scratch);
    В итоге после последовательного 4-х летнего обучения мы убиваем сразу двух зайцев, Ребенок получает знания и инструменты, которые могут упростить его жизнь, и к 10 годам уже становится ясным, по какой стезе в контексте компьютерного обучения ему лучше всего идти. Оканчивая нашу начальную IT-школу, мы определяемся куда идти дальше: в «гуманитарии» или «технари».

    И вот наступает период, когда мы можем заняться профессиональным образованием Вашего ребенка. C каждым нашим учеников, мы обязательно проводим входное тестирование, что бы помочь родителям и ребятам с определением их будущего направления обучения.

    Возраст 11-17 лет:

    Гуманитарное направление:
    • 1 год: курс «Компьютерная графика» (базовый курс)
    • 2 год: курс «Современная компьютерная графика» (продвинутый курс)
    • 3 год: курс «WEB дизайн и создание сайтов».
    • 4 год: курс «Твой канал на YOUTUBE; + Продвижение сайтов в сети интернет»
    • 5 год: курс «Администрирование компьютерных сетей»
    • 6 год: курс «Английский язык (начальный уровень)».
    • 7 год: курс «Английский язык (продвинутый уровень)».
    Техническое направление:
    • «Введение в алгоритмы»
    • «Программирование на языке Си»
    • «Программирование на Java»
    • «Продвинутый курс по программированию на Java»
    • «Программирование на С#»
    • «Программирование на Python»
    Сегодня мы создаем условия, что бы после 10 лет обучения в нашей школе к интституту подходил образованный молодой человек, имеющий и знания и практический опыт в IT-технологиях, способный решить любую задачу и после 3 курса института спокойно найти себе работу программистом, тестировщиком, дизайнером или seo-специалистом.

    О правильности выбранного нами пути, на сегодняшний день, говорит то, что более 70 процентов наших выпускников возвращаются к нам из года в год. У нас есть выпускники-победители городских и республиканских олимпиад.

    Мы стараемся создать среду и условия, для эффективного европейского образования, и дай Бог, что бы образованных людей в нашей стране становилось из года в год все больше и больше. И как не банально это звучит, но ДЕТИ - НАШЕ БУДУЩЕЕ.   

  • 30.05.2018

    Результаты IT-Олимпиады - 2018

    Дорогие ребята, уважаемые родители!

    28 и 29 мая в нашем Учебном Центре состоялась ежегодная IT-Олимпиада для школьников.
    Ребята могли выбрать для участия одно из 3 направлений: Программирование (языки C/C#/Java), Компьютерная графика и Веб-дизайн.
    Одним из новшеств в этом году послужили дополнительные теоретические вопросы по направлению "Программирование", которые заставили участников изрядно попотеть.

    Однако все участники рано или поздно справились с задачами и успешно сдали свои работы. Сегодня стали известны победили Олимпиады, а так же те ребята, кто занял призовые места. Мы публикуем списки победителей:

    Программирование:

    1. Кулаковский Александр
    2. Федор Юрецкий
    3. Тылецкий Арсений 
    4. Иван Ступакевич
    5. Погосский Назар

    Веб-дизайн:

    1. Белко Данила
    2. Жвирко Михаил
    3. Ладо Никита
    4. Янова Валерия
    5. Годовенко Анастасия

    Компьютерная графика:

    1. Евдокеев Егор Андреевич
    2. Страх Тимур Денисович
    3. Сарычев Никита Сергеевич
    4. Каптур Анастасия Дмитриевна

    Мы приглашаем всех ребят, кто занял первые 5 мест, на награждение в пятницу, 1 июня, в 15:00, в 408д аудиторию.

    Фото с мероприятия:
    (будут добавлены по мере обработки)

  • 29.03.2018

    История трудоустройства выпускников нашего Учебного Центра

    Уважаемые студенты наших курсов! 
     
    Директор нашего Учебного Центра подготовил краткий монолог с личной историей успеха, чтобы показать Вам, насколько доступна возможность поменять сферу деятельности:
     
    "Наш Учебный Центр работает на рынке IT образования уже более 22 лет. По  давно заведенному правилу ежегодно в апреле мы начинаем подводить итоги уходящего учебного года, выявляем наши слабые стороны и меняемся к лучшему для сотен наших студентов в сторону углубления качества образования и, что очень важно, мы постоянно расширяем и углубляем программы курсов, после которых наши студенты могли бы стать сотрудниками различных компаний.
     
    Пока мы были частью Холдинга ЗАО "БелХард Групп", мы не могли напрямую по этическим соображениям отправлять студентов и заключать договора с крупнейшими игроками на рынке IT. Я, Левин Сергей Валерьевич, директор Центра Обучающих Технологий, и наша команда искренне благодарна Холдингу за возможность вместе развивать образовательный бизнес более 13 лет.
     
    На сегодня ситуация уже значительно лучше ( на тот момент мы могли трудоустраивать только в компании принадлежавших холдингу  и не всем по душе была перспектива работать в холдинге, я имею ввиду наших выпускников).
    В 2016 году мы начали углублять сотрудничество с компанией "ЭПАМ Системз", и большая часть наших выпускников, имея на руках рекомендации от преподавателя и хороший уровень разговорного английского языка, находили свое место на одном из проектов компании. 
     
    Позвольте приведу жизненный пример трудоустройства в эту компанию моей супруги Юлии Леонидовны.
     
    Юлия окончила Международный Государственный Экологический Университет имени А. Д. Сахарова, затем окончила наши курсы по тестированию  ПО, далее курсы при компании "ЭПАМ Системз" у Святослава Куликова, сразу после которых попала на проект в компанию "ЭПАМ Системз", минуя лабораторию. Сегодня Юлия опытный старший специалист в компании . Иногда она радует нас, читая курсы в нашем Учебном Центре.
    Зачем я так подробно остановился на карьере Юлии? Да потому что на ее примере видна схема трудоустройства наших студентов:
    ● 1 этап - это наши курсы: студент получает первокласную базу у трех преподавателей-практиков
    ● 2 этап - рекомендация от преподавателя и собеседование в  компанию "ЭПАМ Системз", я хочу подчеркнуть, что если у Вас есть Английский на уровне B1, вы имеете много шансов стать сотрудником этой организации! 
     
    Теперь Вы, вероятно, спросите почему я так настойчиво рекламирую компанию "ЭПАМ Системз" - напишу честно - я помню времена, когда фирма только начинала жить из газеты “Эффективное программирование”, выпускаемой моим двоюродным братом, и благодаря трудолюбию и настойчивости его школьного товарища, из 6 человек, работавших в подвальном помещении на ул. Куйбышева 29, превратилась в крупную многотысячную компанию - гордость НАШЕЙ СТРАНЫ. 
    На сегодняшний день мне нравится, как там выстроена образовательная деятельность сотрудников фирмы - постоянно действует система карьерного обучения,  а это значит, что Вам не придется застаиваться профессионально. Компания "ЭПАМ Системз" одна из немногих берет новичков (видимо, люди хорошо помнят, что они не родились сразу супер программистами, а стали ими благодаря Университету - Курсам - Умным книгам и Наставникам, которые помогли им стать профессионалами). Именно благодаря высокому качеству и стремлению к развитию компания "ЭПАМ Системз" и была выбрана нами как один из стратегических партнеров для предоставления работы нашим выпускникам. 
     
      C каждым годом наше сотрудничество только углубляется и, я надеюсь, мы сможем  отправлять наших студентов на работу в компанию  в больших количествах . Пока это планы, но я верю, что все получится, благодаря нашему более чем 20 летнему опыту работы в сфере IT образования, высоким стандарты качества обучения и стремлению к совершенству. 
     
    Я, директор Центра Обучающих Технологий от всей души желаю, всем молодым специалистам  найти себе достойного работодателя и стать одним из участников IT сообщества.  Немаловажно подчеркнуть, что из группы 8-10 человек, при определенных усилиях 5 человек находят себе работу в IT, это более 50 процентов успешности и, как говорится в пословице, «Под лежачий каменнь вода не течет». Успехов Вам!"

  • 20.10.2017

    Как 17-летний выпускник наших курсов устроился на работу в Epam

    -Станислав, расскажите, пожалуйста, немного о себе: откуда Вы родом, где Вы учитесь и сколько Вам лет?

    Я родом из Минска. Учусь в Минском государственном колледже электроники на третьем курсе. Мне 17 лет.

    -Какие курсы Вы закончили в Центре Обучающих Технологий? Почему выбрали именно это направление?

    В вашем Центре я закончил курс Java SE и Java EE. Программирование на Java выбрал потому, что этот язык был моей первой "любовью". С него и началась моя жизнь в IT. Ну и как всегда, первая любовь самая сильная. Я сюда пошел не столько из-за заработка, сколько из-за огромной тяги к миру программирования. Однако и тем, кто хочет заработать, Java даст раздолье: хороший программист (да и еще и на Java) страдать от недостатка финансов не будет. А еще этот язык программирования очень популярный, его приятно изучать, и знаешь, что у него есть будущее!

    -Расскажите, пожалуйста, как Вы попали в Epam?

    После окончания курса Java EE я был готов направить все свои знания, навыки и умения на самореализацию и достижение очень важной для меня цели – получение первой работы. Для этого пришлось освоить много дополнительного материала, вжиться в роль Java-программиста. Эти знания и потраченное время привели меня к моей цели. Сказать честно – мне повезло. Со мной в группе на курсе Java EE училась девушка, которая уже работала в Epam. Она мне и сообщила о наличии у них вакансии. Я сразу же откликнулся на неё и через некоторое время меня пригласили на собеседование. Для начала со мной провели собеседование на английском языке, чтобы определить уровень моей подготовки и вообще смогу ли я работать в их компании. Собеседование было достаточно длительное (для меня, человека, который на английском общается очень редко, обычно приходиться только много читать), мы общались на различные темы, начиная с «расскажите о себе», и, заканчивая, вопросами о моих проектах и чего я жду от работы в Epam. Затем со мной провели техническое собеседование. На нём присутствовали два тим лидера с разных проектов. Собеседование длилось около 2-х часов, и честно скажу, это было не просто, однако им понравились мои ответы. Один из собеседующих сказал, что он готов «кинуть мне оффер» (предложение о работе). Правда, они очень удивились, когда узнали, что у меня нет высшего образования. Большее удивление вызвал только мой возраст – 17 лет. Заставило даже слегка посмеяться. Как я выяснил, ребята, которые меня собеседовали, всегда видели у себя программистов не младше 19 лет. Спустя некоторое время, мне предложили устроиться в Лабораторию EPAM до моего совершеннолетия, чтобы меня можно было правильно оформить, а потом проект, на который я собеседовался, забрал бы меня.

    -Сколько лет Вам ещё учиться в колледже, и планируете ли Вы поступать в высшее учебное заведение?

    В колледже мне осталось учиться меньше полутора лет. А потом планирую получить высшее образование заочно. К моменту получения мной высшего образования, я уже буду достаточно опытным программистом, с хорошим стажем и практикой. Вообще, иметь высшее образование, чтобы попасть в такую крупную IT-компанию, как Epam, не надо. Но, корочка, безусловно, должна быть, так как только с ней можно стать senior-специалистом и достичь самых вершин.

    -Какой совет Вы можете дать нашим будущим слушателям?

    Для начала, я бы посоветовал на 100% убедиться в том, что им это нужно. Если ты хочешь лишь денег, то вряд ли много достигнешь. Я считаю, что программирование – это творчество. Во всяком случае, вне работы, которая часто является рутиной в корпоративном секторе. А если точно уверены, что это им нужно, то стоит начать с выбора направления: игры, десктоп, разработка бизнес-приложений, ну а там ... А там простор для раздолья души: курсы, книги, форумы... Что захочешь.

  • 24.07.2018

    Чему учить и как учить?

    Этот вопрос задавали себе люди на протяжении многих веков своей эволюции. Ни для кого не секрет, что чем более образованная нация, чем больше в ней сохранена культура и традиция, тем богаче люди и духовно и материально. Наш учебный центр создавался более 23 лет назад, и наша миссия была в том, чтобы научить людей пользоваться ПК. Теперь ситуация иная. Благоприятные условия для развития информационного сектора в стране поспособствовали за неполных 20 лет активному развитию IT индустрии, которая на сегодняшний день насчитывает 35 000 участников.

    В настоящее время приоритеты в обучении изменились. Наш учебный центр переориентировался на подготовку профессионалов в IT-сфере. Чем активнее развивается отрасль, тем большая существует потребность в профессионалах. И сегодня для всех: и для работодателя и для нас стоит вопрос «Как наиболее эффективно подготовить профессионала?» Мы не будем забирать у Высшей школы ее «хлеб», мы постараемся сделать процесс подготовки «профи» многоступенчатым и постепенным.

    Итак: школа, затем вуз, а затем и мы – Центр обучающих технологий , в котором преподавателями работают профессионалы–практики, так называемые seniors (в IT-квалификации это сотрудники, не менее 5 лет проработавшие по профессии). Именно эти ребята и развивают успех высшей школы, давая нашим студентам самые современные технологии и знания в сфере разработки и тестирования. Мы учим наших слушателей тому, чему преподаватели-практики научились сами, с помощью своего опыта.

    Теме профессионального IT-обучения была посвящена встреча, состоявшаяся 16 июля 2018 года в Парке Высоких технологий, куда были приглашены директор нашего учебного центра Левин Сергей Валерьевич и руководители четырнадцати других частных учебных центров. Мартинкевич Александр Михайлович, заместитель директора по маркетингу и развитию ПВТ, рассказал участникам о теме встречи, о реализации Декрета Президента номер 8, а участники в живой и плодотворной дискуссии обсудили проблемы, которые стоят в IT обучении.

    Основной вопрос встречи был посвящен качественной подготовке специалиста, выходящего из стен учебных центров. Была озвучена интересная цифра: 63% людей, работающих разработчиками, тестировщиками и бизнес аналитиками - это выпускники именно центров по подготовке таких специалистов. На наш взгляд это и не удивительно, ведь за годы нашего существования – более 23 лет - мы подготовили и выпустили более 10 000 специалистов. Напомним, на сегодняшний день в IT-индустрии в нашей стране трудятся более 35 000 человек и эту цифру планируется на примере Индии увеличить в 10 раз!
    350 000 «айтишников» – это нешуточная армия молодых и амбициозных людей, знающих минимум два языка и неплохо зарабатывающих. Мы очень надеемся, что в последствии эти люди начнут косвенно менять наше образование, именно с точки зрения бизнеса диктовать то, что необходимо знать студентам вузов.

    В долгой и несколько затянувшейся дискуссии участники образовательного рынка пришли к тому, что нужен единый фонд компьютерных программ для обучения. Мы взялись подготовить шаблоны таких документов. Критерием качества обучения может стать процент трудоустроившихся после курсов выпускников. К слову, в нашем центре этот уровень достаточно высокий: около 40% наших выпускников трудоустраиваются в течение месяца после выпуска. И на сегодняшний день для нас очевидно, что хороший профессионал получится только через практику и опыт, другой дороги нет. Нужна хорошая база, глубокие знания по промышленному программированию, два-три практических проекта (один выполненный с ментором, остальные - самостоятельно с возможностью получить консультатцию у более опытного разработчика).

    Закончилась встреча личным общением и знакомством участников друг с другом. На следующий день нам доверила обучение своих senior-разработчиков одна из крупных компаний-резидентов ПВТ. Мы надеемся, что результаты встречи и дальнейшей плодотворной работы помогут изменить пространство IT-образования в нашей стране. Мы готовы приложить к этому максимальные усилия.
     

  • 06.06.2018

    Новый набор в Летний IT-лагерь для школьников

    Уважаемые родители и ребята!

    Мы рады сообщить Вам о старте нового набора в Летний IT-лагерь для школьников.
    Ребята смогут учиться весь месяц с 4 по 27 июля, занимаясь каждый будний день.

    В новом наборе будет несколько уже знакомых многим направлений:

    • Основы программирования на Си
    • Основы программирования на Java
    • Веб-дизайн
    • Компьютерная графика
    • Свой видеоблог на YouTube

    Занятия могут проходить как в первую смену (9:30 - 13:00), так и во вторую (13:30 - 17:00), в зависимости от выбранной группы. Участники июльского IT-лагеря так же смогут рассчитывать на ряд развлекательных и познавательных мероприятий в течение месяца.

    Стоимость участия со скидкой - 420 BYN.
    Скидка действует до 20 июня!

    Приглашаем Вас выбрать курс и записаться к нам на лето!

  • 22.05.2018

    Отличная новость для наших выпускников

    29 мая 2018 года В ЦЕНТРЕ ОБУЧАЮЩИХ ТЕХНОЛОГИЙ оканчивают обучение по профессии "Тестировщик ПО" группа  наших студентов. 
     
    Преподавание вели на курсе «Тестирование ПО»: Киштымова Надежда, на курсе «Тестирование Web-ориентированных приложений»: Левина Юлия. Юлия работает тестировщиком в компании EPAM Systems . 
    И Именной ей удалось подготовить  ребят таким образом, что уже на середине второго курса их пригласили на тренинг в компанию.
    Мы от всего сердца поздравляем наших студентов, за столь короткий срок, сумевших освоить профессию тестировщика,  и получивших возможность трудоустроиться, пройдя собеседование.
     
    Имена счастливчиков:
    Александров Сергей:  приглашён на интервью (на тренинг).
    Басинюк Елена:  приглашена на интервью (на тренинг).
     
    Пример наших ребят говорит лишь об одном: 
    «Дорогу осилит - идущий!»

  • 20.03.2018

    Детская IT-студия в Центре Обучающих Технологий

    Мы успешно занимаемся детским IT образованием с 2002 года.

    Наша цель: помочь нашим юным студентам освоиться в мире современных технологий и успешно применять полученные знания на практике. На занятиях мы стремимся создать свободную творческую атмосферу, а обучающий процесс сделать максимально интересным и эффективным. Полученные знания и навыки могут стать интересным хобби, а также могут вырасти в профессию в сфере IT. И даже если Ваш ребёнок не планирует стать IT профессионалом, то, чему он научится на наших курсах, будет ему полезно уже сегодня, а также пригодится в будущем, какую бы сферу деятельности он не выбрал.

    Для детей мы предлагаем 4 направления в обучении:

    1. Пользователь ПК;

    2. Программирование;

    3. Компьютерная графика;

    4. Английский язык.

    На занятия мы принимаем детей школьного возраста, начиная с 6-7 лет. Группы формируются по возрасту и уровню подготовки. У нас можно учиться непрерывно с 1 по 11 класс.

    Присоединяйтесь и Вы к нам!

К остальным новостям